DIE RICHTIGEN MITARBEITER BESTIMMEN DEN ERFOLG EINES UNTERNEHMENS

JOBS MIT ZUKUNFT

Seit 2007 besetzen wir freie Vakanzen für den Mittelstand in Sachsen.

Durch uns haben Vertriebsleiter, Projektleiter, Produktions – und IT Leiter sowie viele andere Fach- und Führungskräfte einen passenden Job in ihrer neuen oder alten Heimat Dresden, Leipzig oder Zittau gefunden.

Für Unternehmen wie auch Bewerber bieten wir umfangreiche Dienstleistungen rund um Job, Karriere und Stellenbesetzung im Raum Sachsen an.

Kandidaten für Ihre Unternehmensnachfolge in Sachsen

Viele Unternehmer mittelständischer Firmen stehen vor dieser Herausforderung: Sie dürfen ihr Unternehmen demnächst an einen Nachfolger übergeben. Zu oft ist jedoch der passende Kandidat für die Unternehmensnachfolge nicht im eigenen Unternehmen zu finden.

Nutzen Sie unsere Expertise und Erfahrung und lernen Sie jetzt Ihren möglichen Nachfolger kennen.

Erfahren Sie mehr

Top Kandidaten –
Finden statt suchen!

Sehr gute Kandidaten sind oft schon da und warten darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennen zu lernen. Ihre Personalsuche in Dresden, Chemnitz oder Zittau beginnt hier, mit einem Blick auf unsere Top Kandidaten für Positionen in der Unternehmensnachfolge, Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Finanzen, IT oder…?

Schauen Sie selbst ⇒

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Viele Unternehmer mittelständischer Firmen stehen vor dieser Herausforderung: Sie dürfen ihr Unternehmen demnächst an einen Nachfolger übergeben. Zu oft ist jedoch der passende Kandidat für die Unternehmensnachfolge nicht im eigenen Unternehmen zu finden.

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TOP IM JOB

Homeoffice in Dresden
Allgemein

Arbeit im Homeoffice – das ist praktisch zu beachten

Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Homeoffice – das sind Themen, die für Bewerber bei der Stellensuche immer wichtiger werden. Unternehmen, die auf Personalsuche sind, dürfen sich heute mehr und mehr mit diesen Themen beschäftigen, um von potenziellen neuen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Doch gerade kleinere mittelständische Unternehmen wissen oft nicht um die rechtlichen und praktischen Voraussetzungen, die es hierbei zu beachten gilt.

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